AGILE ist vor allem eines: Unternehmenskultur
…. das bedeutet
- Selbstorganisation
- Wissen teilen und lernen
- Kollaboration
- Offenheit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
…. darüber hinaus notwendig
- eine unterstützende Organisationsstruktur
- klare Rollen
- durch die Teammitglieder selbstbestimmte Prozesse
- Collaboration-Tools und akzeptiertes Nutzungskonzept
- für alle transparente Daten und Informationen
Ganzheitlichkeit zählt, denn die schwächste Stelle begrenzt den Erfolg!
Wir begleiten Sie